Hyrollers的禮物和獎勵：從小工具到旅行

1.主要薪酬類別

1.技術案例

• 高級筆記本電腦和平板電腦
• 配件：智能手表,音頻系統,VR頭盔

2.旅行和娛樂

Turpackets 5家酒店（馬爾代夫,迪拜,蒙特卡洛）

• 閉門巡遊、體育和音樂節邀請

3.汽車和運輸

• VIP訪問汽車經銷店和新產品測試驅動器
• 獨家汽車旅行與護送

4.高級紀念品和收藏品

• 藝術品和限量版名牌服裝系列
• 帶雕刻和獨家包裝的個性化禮物

5.精英活動邀請

• 體育晚會比賽門票、電影首映和時裝秀
• 參與商業和慈善拍賣

2.接收條件

營業額：每月或季度存款/利率從5萬歐元、10萬歐元及以上。

貴賓級別狀態：達到白金及以上級別。

Comp Points：累積忠誠度積分（通常≥ 25,000 CP）。

經理推薦：個人帳戶經理以活動禮物的形式提供獎金。

參與促銷活動：特殊的「月獎」或「賭註英雄」活動為技術或旅行提供了機會。

3.獎品頒發機制

1.自動離場

CRM系統跟蹤閾值並自行激活促銷代碼以訂購小工具或旅行。

2.個人案例

經理直接聯系：討論首選項、協商部件並下訂單。

3.專題活動

作為「假日獎勵」的一部分，夏季播放門票，冬季播放頂級小工具。

4.比賽和挑戰賽

「十強VIP」錦標賽，獎金來自高級細分項目和旅行券。

4.獎項最大化的提示

1.計劃營業額

將預算細分為大小費率，以穩定地招募CP並達到閾值。

2.與經理互動

提前討論您的偏好-技術或旅行，品牌或方向。

3.參與主題活動

訂閱通訊,並關註「禮物周」和「豪華滴」的條款。

4.使活動多樣化

不僅在插槽中放置，而且在現場賭場，撲克，體育博彩中放置-不同的產品提供不同類型的獎勵。

5.二.結論

Hyrollers的禮物遠遠超出了獎金範圍：這是一個完整的高級體驗，從頂級電器到豪華旅行和汽車。清楚地了解標準並與VIP經理積極合作，不僅可以獲得獎品，還可以將遊戲轉變為真正的物質和情感獎勵的來源。