Ռիսկերը և VIP կարգավիճակի մինուսները 'թակարդներ և նրբություններ

Ներդրումը

VIP կարգավիճակը խոստանում է արտոնություններ և պարտվողին, բայց դրա հետևում հաճախ թաքնվում են լուրջ ռիսկեր։ Շրջանառության բարձր պահանջները, բոնուսների բարդ կանոնները և հոգեբանական ճնշումը կարող են վերածվել ֆինանսական և էմոցիոնալ կորուստների։ Մենք կկորցնենք հիմնական թակարդներն ու նրբությունները, որպեսզի չընկնեք։

1. Ֆինանսական պարտավորություններ և պարտավորություններ

• 50-200 000 AUD-ի տոկոսադրույքները շարունակելու համար, որպեսզի չկորցնի կարգավիճակը, ծախսերի լուրջ հոդված է։
• Հոգեբանական ճնշումը «խաղալ»
• Քեշբեքի և մեծ բոնուսների հնարավորությունը խթանում է ավելի շատ ձեռնարկություններ անել, քան սկզբում պլանավորված էր։
• Կախվածությունը բոնուսային պայմաններից
• Հաճախ Waiger 2020.930-ը առանց վիզայի խոստումների մեծ մասն է բարձրացնում։

2. Կանոնների բարդությունը և անթափանցելիությունը

• Առավելագույն կեշբեքը կամ առավելագույն վճարումը կարող են գրվել փոքր տառատեսակով կամ կանոնների խորքում։
• Պայմանների փոփոխությունը առանց ծանուցման
• VIP ղեկավարը կարող է վերանայել comp ակնոցների դասընթացը, կեշբեքի տոկոսը կամ բոնուսների տևողությունը միակողմանիորեն։
• «Դրամապանակային» թակարդներ
• Բոնուսները «հիմնական հավասարակշռության վրա» հաճախ ինքնաբերաբար վերածվում են «բոնուսային» 'կոշտ վեյջերի հետ առաջին փորձով։

3. Հոգեբանական ռիսկեր և կախվածություն

• Մեծ կորցնելուց հետո քեշբեքի կամ բոնուսների վճարման սպասումը մղում է ավելի մեծ տոկոսադրույքների, որպեսզի «կրի» կորուստները։
• Սոցիալական ճնշում
• Զգալով իրեն «ընտրված» VIP, խաղացողը փորձում է արդարացնել վստահությունը և չկորցնել կարգավիճակը։
• Վերահսկողության նվազում
• Անձնական մենեջերը, ուղարկելով օֆֆերները, ստեղծում է «ֆոսֆորի» զգացում կազինոյի առջև, թուլացնելով սեփական ռուսական կարգապահությունը։

4. Կախվածությունը մենեջերից և անձնական պայմանագրերից

• Զրույցի բանավոր պայմանագրերը միշտ չէ, որ ամրացվում են համակարգով, որը խոստացված է «մասնավոր», կարող է չանդրադառնալ ավտոմատ հաշվարկում։
• Մենեջերի փոփոխություն
• Աշխատողներին պարտադրելիս օգուտները կարող են վերանայվել, իսկ նախորդ պայմանագրերը կորել են։
• Offers մանիպուլյացիա
• «Սուպեր բոնուս» տրամադրումը մի շարք պարտվելուց հետո կարող է խթանել խաղը։

5. Կարգավիճակի կորստի ռիսկը և կուտակված արտոնությունները

• Նույնիսկ 30 օր առանց կորուստների, և VIP մակարդակը սկինտ է, իսկ կուտակված comp ակնոցները չեղյալ են հայտարարվում։
• Մոլտիի հաշիվների խիստ վերահսկողություն
• Փորձերը կիսել բոնուսները հաշիվների միջև կամ օգտագործել «ընտանեկան փամփուշտը» հանգեցնում են ամբողջ կարգավիճակի և արգելափակման ամբողջական կորստի։
• Միակողմանի սանկցիաներ
• Կազինոն իրավունք ունի վերացնել հաշվարկները «կասկածելի ակտիվությամբ» առանց բացատրության։

6. Ինչպես նվազագույնի հասցնել ռիսկերը

1. Հստակ հաշվեք բյուջեն

Տեղադրեք կոշտ սահմանափակում, որը չի գերազանցում ազատ եկամտի 1-2 տոկոսը։

2. Կարդալ բոլոր պայմանները

• 3. Արձանագրեք պայմանավորվածություններ
• Մենեջերի հետ նամակագրությունը պետք է պահպանվի. բանավեճի ժամանակ ապացույցն է։
• 4. Կանոնավոր ընդմիջումներ և սահմաններ
• Տեղադրեք ավանդի, տեղադրման և ժամանակային լիմիտներ։ օգտագործեք ինքնազարգացման գործիքները կախվածության առաջին նշանների ժամանակ։
• 5. Մի՛ հետապնդիր ցանկացած գնի կարգավիճակի համար
• Համեմատեք VIP-offers-ի շահութաբերությունը միջոցների այլընտրանքային օգտագործման հետ (բոնուսներ առանց վեյջերի, երրորդ կողմի կանխիկ ծառայություններով)։

Եզրակացություն

VIP կարգավիճակը բերում է բոնուսներ և արտոնություններ, բայց նրա մութ կողմը թաքցնում է բարձր ֆինանսական պահանջները, հոգեբանական թակարդները և բոլոր կուտակվածների հանկարծակի կորստի ռիսկը։ Միայն հավասարակշռված մոտեցումը, բյուջեի խիստ վերահսկումը և պայմանների թափանցիկությունը կապահովեն անվտանգ մասնակցություն VIP ծրագրերում առանց անցանկալի հետևանքների։