VIP մրցանակներ ակտիվ խաղի համար

1) VIP մրցանակների հաշվարկման սկզբունքը

• Խաղի հաճախականությունը 'ռուսական նստաշրջանները բարձրացնում են հավատարմության ծրագրում վարկանիշը։
• Մասնակցություն հատուկ իրադարձություններում 'մրցույթային ակտիվություն, նոր խաղերի բետա թեստեր։
• Դեպոզիտի և խաղի հավասարակշռությունը 'կազինոն գնահատում է անընդհատ ներգրավվածությունը, ոչ թե գործունեության կտրուկ աճը։

2) Ռուսական մրցանակներ

1. Ֆինանսական բոնուսներ

• Ավելացված քեշբեքը (Loss Insurance) 10 տոկոսից մինչև 25 տոկոսը։
• Բացառիկ free spins-ը մրցանակային փղերում։

2. Ագրեսիվ արտոնություններ

• Առաջնորդների տեղը բարձրացված մրցանակներով լավագույն խաղացողների համար։

3. Lifestyle մրցանակներ

• Սպորտային ֆինանսների տոմսերը, համերգները, մշակութային իրադարձությունները։
• Անձնական նվերներ 'ժամացույց, տեխնոլոգիա, հավաքման առարկաներ։

4. Բացառիկ խաղային բովանդակություն

• Մասնավոր սեղանները ռուսական խաղերում բարձր սահմաններով։

3) Անձնական մենեջերի դերը

• Լիմիտների նախնական իրականացումը և բոնուսները։
• Փակ գործողությունների և հատուկ առաջարկների մասին տեղեկատվություն։

4) Ինչպե՞ ս մեծացնել մրցանակների արժեքը

1. Խաղալ կայուն, աջակցելով միջին հեղափոխությունը ամսվա ընթացքում։

2. Մասնակցել բոլոր առաջարկված մրցույթներում և պրոմո-իվենտներում։

3. Օգտագործել բոնուսները և ֆիքսված ջրհորները մինչև գործողության ժամանակահատվածը։

4. Տեղեկացրեք VIP հոստին անձնական նախընտրությունների մասին (խաղեր, լիմիտներ, մրցանակների ձևաչափ)։

5) Թափանցիկություն և պայմաններ

• VIP-ի համար պայմանները հաճախ տարբերվում են ընդհանուր և կարող են համաձայնվել անհատական։
• Առաջընթացի հետևում անձնական գրասենյակում կամ մենեջերի միջոցով։

6) Չեկ թերթիկ Հայրոլերի համար

• Ես աջակցում եմ մրցույթի կայուն շրջանառությունը։
• Ես մասնակցում եմ փակ միջոցառումներում։
• Ես օգտագործում եմ բոլոր հասանելի բոնուսները և մրցանակները։
• Ես աջակցում եմ կապ VIP-հոստի հետ կերպարների համար։

Արդյունքում, Ավստրալիայի մրցանակային կազինոյում ակտիվ խաղը բացում է հասանելիությունը VIP մրցանակների ռուսական սպեկտրին 'ֆինանսական բոնուսներից մինչև բացառիկ ճանապարհորդություններ և էլիտար մրցույթներ։ Հավատարմության ծրագրի իրավասու մասնակցությունը և անձնական մենեջերի հետ մշտական հաղորդակցումը թույլ են տալիս Հայրոլերին ստանալ առավելագույն վերադարձը իր կարգավիճակից։