Խաղացողի հոգեբանությունը մեծ տոկոսադրույքով
1. Մոտիվներ և վարորդներ
Ադրենալինը և նորարարության խթանը, մեծ դրույքաչափը ակտիվացնում է դոպամինի ազատումը, ստեղծելով ուժեղ զգացմունքային արձագանք։
Ռիսկի միջոցով ինքնաիրականացումը 'շատ հայրոլների համար ռիսկը սեփական սահմանները ստուգելու միջոց է և ցույց տալ կարգավիճակը։
Արտոնությունները և էքսկլյուզիվիզմը 'VIP ծրագրերի հասանելիությունը, անձնական մենեջերը և մրցավարները խաղը լրացուցիչ սոցիալական արժեք են տալիս։
2. Կոգնիտիվ աղավաղումներ
1. Կորցրած ներդրման էֆեկտը (sunk cost fallacy) 'խաղի շարունակությունը, որպեսզի «խաղալ» արդեն պարտված է, փոխարեն գնահատենք ներկա հնարավորությունները։
2. Օպտիկական վերահսկողության պատրանք 'հավատը հնարավոր է ազդել պատահական իրադարձությունների վրա ("գիտեմ, երբ ռուլետկան" պատրաստ է ")։
3. Մեծ հաղթանակի հույսը 'անհավանական, բայց մեծ հաղթանակների գերագնահատումը (առաջադեմ ջեքպոտներ) և մաթեմատիկական սպասման թերագնահատումը։
3. Զգացմունքային կարգավորումը
Իմպուլսիվ vs հանգիստ. Հաջողակ hayroller կարող է հեռացնել «տաք» ազարտի պահը և պահպանել հավասարակշռությունը։
Շնչառության և մեդիտացիայի տեխնիկան 'կարճ շնչառական դադարները տոկոսադրույքների միջև օգնում են նվազեցնել սթրեսի մակարդակը։
Մեկ այլ դրույքաչափից առաջ չեկի թերթիկը երեք հարց է ("արդյո՞ ք դրույքաչափը համապատասխանում է պլանին։ «, «ո՞ րն է իմ սահմանափակում այսօր։ «, «ո՞ րն է նստաշրջանի նպատակը։ ") խոչընդոտում են իմպուլսը։
4. Կարգապահության և կարգապահության կառավարում
Սահմանների տեղադրումը, նստաշրջանները և ցերեկային սահմանները և դրանց խիստ պահպանումը։
Սնանկ կառավարումը 'flat-bet կամ համամարդկային համակարգի օգտագործումը (սնանկ 1-2 տոկոսը) նվազեցնում է ամբողջական առաջադրանքի հավանականությունը։
Interval breaks: պարտադիր ընդմիջումները հետևի/բաժանման տվյալ թվից կամ ընդհանուր կորստից հետո։
5. Սոցիալական և վարքագծային գործոններ
Շրջապատի ազդեցությունն այն է, որ այլ հայրոլերների և մենեջերի հետ հաղորդակցումը ստեղծում է «ընդունելու» և աջակցության զգացում, բայց կարող է ուժեղացնել մրցակցային ճնշումը։
Networking-ը և կարգավիճակը 'ofline-ivence-ի և փակված մրցույթների մասնակցությունը մեծացնում է մոտիվացիան, բայց միևնույն ժամանակ ստեղծում է «էլիտայի» դերի շարունակական ապացույց։
6. Նախազգուշացնող ազդանշաններ
1. Շեղվելու ունակություն. Անընդհատ պատկերացում դրույքաչափերի մասին նույնիսկ խաղային ժամանակից դուրս։
2. Մրցույթի էսկալացիան 'շահույթի բացակայության դեպքում ավելացնելու ցանկությունը։
3. Լիմիտների անտեսումը 'թայմ-աուտների վերացումը, տեղադրված սահմաններից բարձր պարամետրերի ավելացումը։
4. Հոգեբուժական ռեակցիաներ 'անզգայացում, անհանգստություն, գրգռվածություն, երբ հնարավոր չէ տոկոսադրույք անել։
7. Աջակցության և ինքնահարգանքի մեթոդներ
Կազինոյի գործիքները 'թայմ-աութ, ինքնախաբեություն, դինամիկ սահմաններ և նախազգուշացում։
Հոգեբանական օգնություն 'խորհրդատվություն մասնագիտացված մասնագետի հետ, մասնակցություն ինքնաբավ օգնության խմբերում։
Ֆինանսական պլանավորումը 'համագործակցություն կոուկի հետ և արտաքին ծախսերի ցանցերի օգտագործումը։
8. Եզրակացություն
Հեյրոլերի հոգեբանությունը համադրում է ուժեղ էմոցիաների ձգտումը և խիստ ինքնազարգացման կարիքը։ Մեծ գումարների հաջողակ խաղի բանալին գիտակցությունն է, կարգապահությունը և մասնագիտական աջակցության գործիքների օգտագործումը, որոնք պոտենցիալ ռիսկը վերածում են կառավարվող գործընթացի։
Ադրենալինը և նորարարության խթանը, մեծ դրույքաչափը ակտիվացնում է դոպամինի ազատումը, ստեղծելով ուժեղ զգացմունքային արձագանք։
Ռիսկի միջոցով ինքնաիրականացումը 'շատ հայրոլների համար ռիսկը սեփական սահմանները ստուգելու միջոց է և ցույց տալ կարգավիճակը։
Արտոնությունները և էքսկլյուզիվիզմը 'VIP ծրագրերի հասանելիությունը, անձնական մենեջերը և մրցավարները խաղը լրացուցիչ սոցիալական արժեք են տալիս։
2. Կոգնիտիվ աղավաղումներ
1. Կորցրած ներդրման էֆեկտը (sunk cost fallacy) 'խաղի շարունակությունը, որպեսզի «խաղալ» արդեն պարտված է, փոխարեն գնահատենք ներկա հնարավորությունները։
2. Օպտիկական վերահսկողության պատրանք 'հավատը հնարավոր է ազդել պատահական իրադարձությունների վրա ("գիտեմ, երբ ռուլետկան" պատրաստ է ")։
3. Մեծ հաղթանակի հույսը 'անհավանական, բայց մեծ հաղթանակների գերագնահատումը (առաջադեմ ջեքպոտներ) և մաթեմատիկական սպասման թերագնահատումը։
3. Զգացմունքային կարգավորումը
Իմպուլսիվ vs հանգիստ. Հաջողակ hayroller կարող է հեռացնել «տաք» ազարտի պահը և պահպանել հավասարակշռությունը։
Շնչառության և մեդիտացիայի տեխնիկան 'կարճ շնչառական դադարները տոկոսադրույքների միջև օգնում են նվազեցնել սթրեսի մակարդակը։
Մեկ այլ դրույքաչափից առաջ չեկի թերթիկը երեք հարց է ("արդյո՞ ք դրույքաչափը համապատասխանում է պլանին։ «, «ո՞ րն է իմ սահմանափակում այսօր։ «, «ո՞ րն է նստաշրջանի նպատակը։ ") խոչընդոտում են իմպուլսը։
4. Կարգապահության և կարգապահության կառավարում
Սահմանների տեղադրումը, նստաշրջանները և ցերեկային սահմանները և դրանց խիստ պահպանումը։
Սնանկ կառավարումը 'flat-bet կամ համամարդկային համակարգի օգտագործումը (սնանկ 1-2 տոկոսը) նվազեցնում է ամբողջական առաջադրանքի հավանականությունը։
Interval breaks: պարտադիր ընդմիջումները հետևի/բաժանման տվյալ թվից կամ ընդհանուր կորստից հետո։
5. Սոցիալական և վարքագծային գործոններ
Շրջապատի ազդեցությունն այն է, որ այլ հայրոլերների և մենեջերի հետ հաղորդակցումը ստեղծում է «ընդունելու» և աջակցության զգացում, բայց կարող է ուժեղացնել մրցակցային ճնշումը։
Networking-ը և կարգավիճակը 'ofline-ivence-ի և փակված մրցույթների մասնակցությունը մեծացնում է մոտիվացիան, բայց միևնույն ժամանակ ստեղծում է «էլիտայի» դերի շարունակական ապացույց։
6. Նախազգուշացնող ազդանշաններ
1. Շեղվելու ունակություն. Անընդհատ պատկերացում դրույքաչափերի մասին նույնիսկ խաղային ժամանակից դուրս։
2. Մրցույթի էսկալացիան 'շահույթի բացակայության դեպքում ավելացնելու ցանկությունը։
3. Լիմիտների անտեսումը 'թայմ-աուտների վերացումը, տեղադրված սահմաններից բարձր պարամետրերի ավելացումը։
4. Հոգեբուժական ռեակցիաներ 'անզգայացում, անհանգստություն, գրգռվածություն, երբ հնարավոր չէ տոկոսադրույք անել։
7. Աջակցության և ինքնահարգանքի մեթոդներ
Կազինոյի գործիքները 'թայմ-աութ, ինքնախաբեություն, դինամիկ սահմաններ և նախազգուշացում։
Հոգեբանական օգնություն 'խորհրդատվություն մասնագիտացված մասնագետի հետ, մասնակցություն ինքնաբավ օգնության խմբերում։
Ֆինանսական պլանավորումը 'համագործակցություն կոուկի հետ և արտաքին ծախսերի ցանցերի օգտագործումը։
8. Եզրակացություն
Հեյրոլերի հոգեբանությունը համադրում է ուժեղ էմոցիաների ձգտումը և խիստ ինքնազարգացման կարիքը։ Մեծ գումարների հաջողակ խաղի բանալին գիտակցությունն է, կարգապահությունը և մասնագիտական աջակցության գործիքների օգտագործումը, որոնք պոտենցիալ ռիսկը վերածում են կառավարվող գործընթացի։
