Ինչպե՞ ս են կազինոն ներկայացնում առաջարկները հեյրոլերի համար

Բացառիկ արցունքներ բարձր չափանիշների համար. Երբ դրույքաչափը կարևոր է

Ներդրումը

Մեծ խաղացողները մեծ հեղափոխություն են բերում, այդ իսկ պատճառով վիրահատները ներդրումներ են կատարում կետային օֆերի միջոցով։ Խայրոլերի կերպարը հիմնված է տոկոսադրույքների, նախասիրությունների և գործունեության պատմության տվյալների վրա, որը թույլ է տալիս ստեղծել յուրահատուկ առաջարկներ, որոնք առավելագույն համապատասխանում են նրանց կարիքներին և նվազագույն ռիսկերին։

1. Սեգմենացիա և վարքի վերլուծություն

1. Շրջանառության դասակարգում

Ամսական շրջանառությամբ խաղացողները 2450 000- 2420,000 ստանում են Silver կարգավիճակը։ 24200 000 - Gold և ավելի բարձր։

2. Խաղային փամփուշտների թրաքինգը

Տվյալների ավտոմատ հավաքումը 'միջին տոկոսադրույքը, նստաշրջանների հաճախությունը, շահումը/վնասը, սիրելի արցունքները։

3. CRM սկորներ

Ալգորիթմները վիրավորում են "արտահոսքի ռիսկը" և հաճախորդի "արժեքը, առաջնահերթություն տալով օֆերներին և շփումների հաճախությանը։

2. Դինամիկ խաղային բոնուսներ և ֆրիպիններ

1. Անհատական տոկոսը

Ստանդարտ 50-100 տոկոսը փոխարինվում է անձնական 100-200 տոկոսով կախված մակարդակից։

2. Վեյջերի գլանափաթեթը

Hayrollers-ի համար կրճատված weiger No. 10- 2420 փոխարեն ՝ 30- 2440։

3. Թեյլոր Մեյդ Ֆրիսպին

Հաճախորդի հարցման տակ գտնվող արցունքների քանակը և ընտրությունը '50-200 FS-ը ամենալավ մեքենաներով, որոնք ակտիվանում են միայն Max Bet-ում։

3. Վարկային գծերը և էքսպրես-եզրակացությունը

1. Վստահելի «վարկ»

Ժամանակավոր հաշվեկշիռ տրամադրելը մինչև 10 000- 2420,000 է առանց ավանդի երաշխավորման։

2. Արագացված վերամշակում

Եզրակացությունը e-wallets-ի համար 1-2 ժամվա ընթացքում, քարտեզի և բանկային թարգմանության վրա 'մինչև 6 հազար

3. Լիմիտների ճկուն համակարգը

Մուտքագրման/եզրակացության սահմանները հարմարվում են ներկա գործունեության տակ. Կայուն տոկոսադրույքների դեպքում դրանք ինքնաբերաբար աճում են։

4. Բացառիկ օրինակներ և իրադարձություններ

1. Փակ VIP-dimra

50 0000 - 24100,000 մրցանակային վճարները թույլատրվում են միայն ավելի բարձր շեմով խաղացողների կողմից։

2. AWPS և ROI մրցույթները

• 3. Ռուսական լիվենտներ և ճամփորդություններ
• Լավագույն խաղացողները հրավիրվում են կորպորատիվ շրջագայություններին, թիմի հետ հանդիպումներին և նորարարությունների ներկայացմանը։

5. Անձնական ղեկավարներ և շուրջօրյա աջակցություն

1. Ուղիղ կապ

• 2. Ռիսկերի կանխարգելումը
• Մենեջերը հետևում է պարտվողի շարքին և առաջարկում է թայմ-աութ կամ հերթափոխը։
• 3. Օֆերի կանխատեսումը
• Խաղացողը նախօրոք գիտի, թե ինչ բոնուսներ և մրցավարներ են սպասում նրան հաջորդ շարքից հետո։

6. Տեխնոլոգիաներ և ավտոմատիզացիա

1. Մեքենայական ուսուցում

• 2. A/B թեստավորում
• Փորձեր պայմաններով 'համեմատել տարբեր տեսակի օֆերների արդյունավետությունը նման հատվածներում։
• 3. Push-ծանուցումներ և e-mail
• Ժամանակահարմար հիշեցումներ նոր ակնոցների, անձնական պրոմոկոդների և արագ մրցույթների մասին։

Եզրակացություն

Խայրոլերի կերպարը տվյալների խորը վերլուծության համադրությունն է, ճկուն մարքեթինգային գործիքները և բարձր հաճախականության մակարդակը։ Ճիշտ տրամադրված CRM, դինամիկ խաղի բոնուսներ, վարկային գծեր, բացառիկ մրցույթներ և անձնական ղեկավարը խաղը դարձնում են մեծ հարմարավետ և առավել շահավետ ինչպես խաղացողի, այնպես էլ խաղատների համար։