خطرات و معایب وضعیت VIP: تله ها و تفاوت های ظریف
معرفی شرکت
وضعیت VIP وعده امتیازات و بازگشت زیان را می دهد، اما این اغلب خطرات جدی را پنهان می کند. الزامات گردش مالی بالا، قوانین پاداش پیچیده و فشار روانی می تواند منجر به زیان های مالی و عاطفی شود. بیایید تله های کلیدی و تفاوت های ظریف را تجزیه و تحلیل کنیم تا دچار مشکل نشوید.
1. بار مالی و بدهی
حداقل گردش مالی بالا
نرخ ادامه در 50-200,000 AUD در هر سه ماهه به طوری که به از دست دادن وضعیت یک هزینه جدی است.
فشار روانی برای «بازگشت»
امکان بازپرداخت نقدی و پاداش های بزرگ، شرط های بیشتری را نسبت به برنامه ریزی اولیه تحریک می کند.
وابستگی به شرایط پاداش
اغلب, یک vager × 20- × 30 در وعده های غیر vager بمکد از بسیاری از برنده.
2. پیچیدگی قانون و کدورت
محدودیت های پنهان
حداکثر بازپرداخت یا حداکثر پرداخت را می توان در چاپ کوچک یا در بخش عمیق قوانین بیان کرد.
تغییر شرایط بدون اطلاع قبلی
مدیر VIP می تواند به طور یک جانبه نرخ امتیاز COMP تجدید نظر, درصد تخفیف نقدی و یا اعتبار پاداش.
تله های «کیف پول»
پاداش «در تعادل اصلی» اغلب به طور خودکار به «پاداش» با یک شرط بندی سخت در اولین تلاش برای برداشت تبدیل.
3. خطرات روانی و اعتیاد
اثر بازده کل
انتظار پرداخت پول نقد یا پاداش پس از زیان های عمده، برای شرط های حتی بیشتر برای از دست دادن «بازپرداخت» فشار می آورد.
فشار اجتماعی
احساس مانند یک VIP «انتخاب», بازیکن به دنبال توجیه اعتماد و وضعیت از دست دادن نیست.
کاهش کنترل
یک مدیر شخصی، با ارسال پیشنهادات، احساس «وظیفه» برای کازینو ایجاد می کند و نظم مالی خود را تضعیف می کند.
4. وابستگی به مدیر و ترتیبات شخصی
وعده های غیر رسمی
توافق کلامی در چت همیشه توسط سیستم پشتیبانی نمی شود: آنچه که در «خصوصی» وعده داده شده ممکن است در محاسبه خودکار منعکس نشود.
تغییر مدیر
با چرخش کارکنان، مزایا می توانند تجدید نظر شوند و موافقت نامه های قبلی از دست بروند.
دستکاری پیشنهادات
دادن «پاداش فوق العاده» پس از یک دوره از دست دادن می تواند شما را تشویق به ادامه بازی کند.
5. خطر از دست دادن موقعیت و امتیازات انباشته
سیاست عدم فعالیت
حتی 30 روز بدون شرط - و سطح VIP خواهد شد پرتاب کردن, و نقاط COMP انباشته لغو خواهد شد.
کنترل شدید چند حساب
تلاش برای به اشتراک گذاشتن پاداش بین حساب ها و یا استفاده از «استخر خانواده» منجر به از دست دادن کامل تمام وضعیت و مسدود کردن.
تحریم های یک جانبه
کازینو حق لغو اقلام تعهدی برای «فعالیت مشکوک» بدون توضیح دارد.
6. چگونه برای به حداقل رساندن خطرات
1. بودجه را به وضوح محاسبه کنید
برای نرخهایی که بیش از 1-2٪ از درآمد آزاد نیستند، محدودیت سختی تعیین کنید.
2. خواندن تمام شرایط
با دقت بخش برنامه VIP را مطالعه کنید، مهلت ها، دوره ها و سقف های بازپرداخت را ثبت کنید.
3. توافقات را اصلاح کنید
مکاتبات با مدیر باید ذخیره شود; هنگامی که یک اختلاف بوجود می آید، به عنوان مدرک عمل می کند.
4. وقفه ها و محدودیت های منظم
تنظیم سپرده، نرخ و محدودیت زمانی ؛ استفاده از ابزار خود حذفی در اولین نشانه وابستگی.
5. وضعیت را به هر قیمتی تعقیب نکنید
مقایسه سودآوری VIP-ارائه می دهد با استفاده جایگزین از وجوه (پاداش بدون vager, خدمات نقدی شخص ثالث).
نتیجه گیری
وضعیت VIP به ارمغان می آورد پاداش و قدرت پردازش، اما سمت تاریک آن پنهان خواسته های مالی بالا، تله روانی و خطر به طور ناگهانی از دست دادن همه چیز انباشته شده است. فقط یک رویکرد متعادل، کنترل دقیق بودجه و شفافیت شرایط، مشارکت ایمن در برنامه های VIP را بدون عواقب ناخواسته تضمین می کند.
وضعیت VIP وعده امتیازات و بازگشت زیان را می دهد، اما این اغلب خطرات جدی را پنهان می کند. الزامات گردش مالی بالا، قوانین پاداش پیچیده و فشار روانی می تواند منجر به زیان های مالی و عاطفی شود. بیایید تله های کلیدی و تفاوت های ظریف را تجزیه و تحلیل کنیم تا دچار مشکل نشوید.
1. بار مالی و بدهی
حداقل گردش مالی بالا
نرخ ادامه در 50-200,000 AUD در هر سه ماهه به طوری که به از دست دادن وضعیت یک هزینه جدی است.
فشار روانی برای «بازگشت»
امکان بازپرداخت نقدی و پاداش های بزرگ، شرط های بیشتری را نسبت به برنامه ریزی اولیه تحریک می کند.
وابستگی به شرایط پاداش
اغلب, یک vager × 20- × 30 در وعده های غیر vager بمکد از بسیاری از برنده.
2. پیچیدگی قانون و کدورت
محدودیت های پنهان
حداکثر بازپرداخت یا حداکثر پرداخت را می توان در چاپ کوچک یا در بخش عمیق قوانین بیان کرد.
تغییر شرایط بدون اطلاع قبلی
مدیر VIP می تواند به طور یک جانبه نرخ امتیاز COMP تجدید نظر, درصد تخفیف نقدی و یا اعتبار پاداش.
تله های «کیف پول»
پاداش «در تعادل اصلی» اغلب به طور خودکار به «پاداش» با یک شرط بندی سخت در اولین تلاش برای برداشت تبدیل.
3. خطرات روانی و اعتیاد
اثر بازده کل
انتظار پرداخت پول نقد یا پاداش پس از زیان های عمده، برای شرط های حتی بیشتر برای از دست دادن «بازپرداخت» فشار می آورد.
فشار اجتماعی
احساس مانند یک VIP «انتخاب», بازیکن به دنبال توجیه اعتماد و وضعیت از دست دادن نیست.
کاهش کنترل
یک مدیر شخصی، با ارسال پیشنهادات، احساس «وظیفه» برای کازینو ایجاد می کند و نظم مالی خود را تضعیف می کند.
4. وابستگی به مدیر و ترتیبات شخصی
وعده های غیر رسمی
توافق کلامی در چت همیشه توسط سیستم پشتیبانی نمی شود: آنچه که در «خصوصی» وعده داده شده ممکن است در محاسبه خودکار منعکس نشود.
تغییر مدیر
با چرخش کارکنان، مزایا می توانند تجدید نظر شوند و موافقت نامه های قبلی از دست بروند.
دستکاری پیشنهادات
دادن «پاداش فوق العاده» پس از یک دوره از دست دادن می تواند شما را تشویق به ادامه بازی کند.
5. خطر از دست دادن موقعیت و امتیازات انباشته
سیاست عدم فعالیت
حتی 30 روز بدون شرط - و سطح VIP خواهد شد پرتاب کردن, و نقاط COMP انباشته لغو خواهد شد.
کنترل شدید چند حساب
تلاش برای به اشتراک گذاشتن پاداش بین حساب ها و یا استفاده از «استخر خانواده» منجر به از دست دادن کامل تمام وضعیت و مسدود کردن.
تحریم های یک جانبه
کازینو حق لغو اقلام تعهدی برای «فعالیت مشکوک» بدون توضیح دارد.
6. چگونه برای به حداقل رساندن خطرات
1. بودجه را به وضوح محاسبه کنید
برای نرخهایی که بیش از 1-2٪ از درآمد آزاد نیستند، محدودیت سختی تعیین کنید.
2. خواندن تمام شرایط
با دقت بخش برنامه VIP را مطالعه کنید، مهلت ها، دوره ها و سقف های بازپرداخت را ثبت کنید.
3. توافقات را اصلاح کنید
مکاتبات با مدیر باید ذخیره شود; هنگامی که یک اختلاف بوجود می آید، به عنوان مدرک عمل می کند.
4. وقفه ها و محدودیت های منظم
تنظیم سپرده، نرخ و محدودیت زمانی ؛ استفاده از ابزار خود حذفی در اولین نشانه وابستگی.
5. وضعیت را به هر قیمتی تعقیب نکنید
مقایسه سودآوری VIP-ارائه می دهد با استفاده جایگزین از وجوه (پاداش بدون vager, خدمات نقدی شخص ثالث).
نتیجه گیری
وضعیت VIP به ارمغان می آورد پاداش و قدرت پردازش، اما سمت تاریک آن پنهان خواسته های مالی بالا، تله روانی و خطر به طور ناگهانی از دست دادن همه چیز انباشته شده است. فقط یک رویکرد متعادل، کنترل دقیق بودجه و شفافیت شرایط، مشارکت ایمن در برنامه های VIP را بدون عواقب ناخواسته تضمین می کند.
